APLICACIONES IMPLICACIONES DE LA NORMA 035 STPS

 DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y SUPERACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO..


RESUMEN DE LA VÍDEO PRESENTACIÓN

La presentación audiovisual, tiene una duración de 20 minutos. Contenido: en la primera parte: objetivos organizacionales de ADO y las políticas internas de la empresa (propuesta conceptual). Propuesta de estructura organizacional interna para la mejora continua de clima laboral y por una cultura laboral responsable por la vida. Objetivos. Actividades generales. Resultados esperados. Y cronograma de actividades. Duración de la propuesta, población y lugar de ejecución.

En la segunda parte: Incluimos: un vídeo de lo que no se espera de los gerentes y otros mandos, a partir de la implementación de la Norma 035 (estudio de caso 1). La OIT y la OMS, definen qué son los factores de riesgo psicosocial. Noticias de la red sobre la Norma 035; la obligación del patrón y la sanción económica por no cumplirla. Responsabilidad e intervención del trabajador para que sea parte de la solución y no un sujeto de riesgo. 

En la tercera parte: Presentamos una breve memoria visual de la aplicación de la recreación laboral, como una estrategia organizacional para la mejora continua de la calidad de vida en el trabajo. Y como propuesta activa y real para la prevención de riesgos psicosociales (ansiedad, estrés, síndrome de burnout, depresión y otros trastornos). Y generar en la práctica una cultura laboral responsable a favor de la vida (bienestar personal y laboral). 

En la cuarta parte, presentamos dos ejemplos de cómo incluir a dos áreas operativas de la empresa: comunicación interna y sistemas computacionales, incluimos un ejemplo de videoclip para invitar a toda la población a participar en la encuesta de la Norma 035. Y un breve vídeo sobre sistematizar y subir en línea la encuesta, para que todos tenga acceso a la misma. 

En la quinta y última parte, te presentamos nuestros servicios de capacitación especializada: algunos ejemplos de nuestras publicaciones, que son la base de: conferencias, cursos y talleres, sobre desarrollo humano con base en competencias psicosociales.

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